Día del Trabajo ¿Hay pago doble el 1 de mayo 2025?

¿Te toca trabajar el 1 de mayo y no sabes si deben pagarte doble? El Día del Trabajo es un día feriado y aquí te contamos si hay pago doble el 1 de mayo 2025.

Día del Trabajo ¿Hay pago doble el 1 de mayo 2025?

Sí el próximo 1 de mayo de 2025 si hay pago doble se conmemora en México el Día del Trabajo, una fecha establecida para reconocer la lucha histórica de los trabajadores por mejores condiciones laborales. Pero además de su valor simbólico, esta fecha tiene implicaciones legales importantes para quienes laboran ese día.

En caso de que una persona trabaje durante un día de descanso obligatorio como el 1 de mayo, la ley establece que debe recibir una doble remuneración adicional a su salario diario normal, es decir, se le paga el triple.

Esto se encuentra estipulado en el Artículo 75 de la LFT, que indica:

“Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso, y si lo hicieren, el patrón deberá pagar, independientemente del salario que les corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.”

Ejemplo práctico:

• Si tu salario diario es de $400 y trabajas el 1 de mayo, deberás recibir:

  
  

  • $400 (salario normal).

  • $800 (pago doble por trabajar en día obligatorio).

  • Total: $1,200 por ese día.

¿Se trabaja el 1 de mayo 2025?

Según el Artículo 74, fracción I de la LFT, el 1 de mayo es uno de los días feriados oficiales, por lo que los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios, salvo que así lo requiera la naturaleza de la actividad y se otorgue el pago correspondiente.

De acuerdo con el artículo 74, LFT, el 1° de mayo es día de descanso obligatorio.

¿El Día del Trabajo aplica a todos los sectores?

Sí. La disposición aplica tanto a trabajadores del sector público como privado. Sin embargo, puede haber variaciones en empresas con contratos colectivos o con políticas internas que respeten el día sin labores sin afectar el salario.