top of page
consumacion.jpg
consumacion.jpg

Día de Muertos 2025: ¿Feriado y pago doble?¿Qué aplica?

  • Foto del escritor: Elvia Solano
    Elvia Solano
  • 23 oct
  • 2 Min. de lectura

Día de Muertos 2025: ¿Feriado y pago doble?¿Qué aplica?

El Día de Muertos es una de las celebraciones más profundas y coloridas de México, un momento para recordar a los seres queridos que ya no están, honrar sus memorias y reafirmar el valor de las tradiciones. Cada año, el 1 y 2 de noviembre, familias de todo el país levantan altares, visitan panteones y realizan ofrendas con flores, calaveras, pan y fotografías. Pero, más allá de su significado cultural, muchas personas se preguntan: ¿Día de Muertos es feriado laboral oficial y se paga doble? Aquí te explicamos qué aplica con base en la Ley Federal del Trabajo (LFT).


¿Es feriado el Día de Muertos y se paga doble?


Los días de descanso obligatorio para los trabajadores están señalados en el artículo 74 de la LFT. Y El Día de Muertos que considera 1 y 2 de noviembre no están establecidos como días de descanso obligatorio. Así que no, no son feriados ni oficiales.


Por lo tanto, si el Día de Muertos no es considerado descanso obligatorio en la LFT:


  • No es obligación de los patrones dar descanso esos días a sus trabajadores.

  • No se aplica un “pago doble” automático simplemente por ser 1 o 2 de noviembre.


Algunas empresas o instituciones pueden conceder esos días como asueto voluntario o pactado (por convenio colectivo, política interna, etc.), pero eso sería una decisión particular y no un mandato de la LFT.


Si laboras esos días, lo harás bajo las condiciones normales de tu contrato, salvo que haya un acuerdo o política de empresa distinta.


¿Cuándo es el Día de Muertos 2025?


En el calendario del año 2025, las fechas correspondientes a la celebración del Día de Muertos en México son:


  • Sábado 1 de noviembre de 2025.

  • Domingo 2 de noviembre de 2025.


Aunque la tradición marca esos días para la festividad, es importante reiterar que para efectos laborales bajo la LFT, no constituyen feriado obligatorio (salvo que la empresa así lo determine).


Comentarios


bottom of page